昨晚，我寫了幾句話，是關於「該不該寫」的問題：

如果生命中有一段曲折離奇、甚至驚心動魄的故事，也許可以寫成暢銷書、或者至少是走來這一段的記錄，但卻可能傷到故事中的人物，甚至傷到自己；那麼，該寫出來嗎？

這段話來自與一位朋友邊抽雪茄邊喝荔枝啤酒、「男人與男人之間」的談話內容。這位朋友近幾年的生活遭遇有些曲折，算是有戲劇性的題材；有人找他出書，但身邊的其他朋友勸他別寫，因為牽涉的人、事、物無論時間空間都太近，即使改寫成小說、或是換掉名字，還是太容易被聯想或誤解。

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這兩天的求職相關熱門新聞之中，有一條是「新鮮人自傳10大名句 驚嚇主管」；說真的，這篇報導並沒有寫到重點、看了也學不到什麼，只是用「驚嚇」這個標題博取目光而已。我不覺得身為主管的人會被這些脫線內容嚇到，直接放一邊淘汰、或是跟旁邊同事傳閱笑笑的機會應該高一些。

即使這年頭寫這種履歷表的新鮮人很多，重點並不在於他們「不會寫履歷表」（雖然這是事實），而是他們可能不會「用適當的文字，以適當的方式，跟與自己社會階層不同的人溝通」。

我相信這些年輕人在跟同年齡層的人溝通時，都很擅長使用彼此之間共通的語彙和符號，不管是注音文、火星文、同音字，反正互相看得懂就好。

不過遺憾的是，這是個社會階層仍然存在的社會，階層可能來自年齡、職務、專業領域、社群，不同的階層就有不同的語彙和溝通方式。過去的教育也許死板，但學生在畢業之前都已經被迫學會向古人、老師、長輩、社會大眾表達自己、表明自己所屬階層的方式；像是「絕不再犯」、「順頌時祺」、「有僭」之類的老套八股等等。

社會階級是否應該存在、階級是否有助於秩序、階級是不是公平，都是很大很深的題目，討論不在我的能力範圍；但至少到今天為止它是存在的，只要你有一天必須仰望別人發錢給你養家活口，就得勉強忍受。

換言之，你希望人家給你領薪水的機會，那就很抱歉，請依照對方能接受、能節省時間、能提升效率、之後或許能對你產生虛假好感的方式來做事和寫履歷表；如果可以的話，就揣摩對方的喜好，用可能可以吸引對方的方式賭一把（意思是失敗的機會也更高）；如果不能，就大致上照著一般的規矩來做，然後在裡頭找機會表現自己的長處，而不是讓表現自己的長處凌駕上述的一切。

今天的Daily Writing Tips網站上，剛好刊登了Daniel Scocco寫的「44 Resume Writing Tips」（44個履歷表寫作訣竅）；在這裡譯出標題供大家參考，詳細內容請參考原文，標題之下是我加的短評或說明（其中的「我」就是我，不是原文作者）：

（完整內容請繼續參閱「tuna.to」）

我對於「筆正則心正」、「字如其人」是有幾分相信的；能寫出一手端正字跡的人，至少在性格的穩定、注重工作細節之類的方面，理論上應該是稍好一些的。

所以，我過去在收履歷表找人的時候，甚至曾經將信封封面上的字列為過濾項目之一。字必須看得出用心；如果一看就覺得是精神散漫、心不在焉，我往往連信封都不拆，就直接放到一邊去。

字跡端正並不見得等於漂亮。有些人筆跡稚拙，彷彿從小學四年級之後就沒有進步過，但從筆劃和排列中看得出坐姿端正、心思投入；反之，在履歷表、企劃書之類的正式文件上寫不必要的簡體字、一整行找不到起碼的基線、寫錯字直接塗抹成黑色的一團、或是彷彿修正液打翻在整張紙上再寫一次的，在工作內容的用心和態度方面，就不太容易有足夠的說服力。

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